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En GrupoNueva entendemos que el éxito de las empresas que controlamos es el logro simultáneo de resultados positivos en los ámbitos económico, social y ambiental y la reducción al mínimo de los posibles impactos negativos para el medio ambiente y la sociedad. Buscamos garantizar este éxito con nuestra estrategia de negocios del Triple Resultado, mediante la cual nuestras empresas generan valor económico a la vez que contribuyen al mejoramiento de las sociedades en las que operan.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Entendemos la responsabilidad social como la armonización de los intereses de rentabilidad con todos los aspectos humanos relacionados con la existencia de las empresas que administramos, que incluyen los ámbitos de recursos humanos, así como la comunicación y consulta con todos los públicos de interés: colaboradores, comunidades vecinas, clientes y proveedores. Estas tareas son asumidas por las Gerencias de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social y Ambiental de las empresas. |
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Relación con Comunidades en el a´rea de influencia
A partir de 2003, MASISA inició un proceso de identificación de grupos de interés estratégicos: colaboradores, comunidades vecinas, clientes, proveedores y accionistas, con los cuales se establecieron procesos de diálogo y consulta. La
Unidad de Negocios Forestal además desarrolla su plan de relaciones sobre el plan de negocio quinquenal, sobre el cual se definen las comunidades estratégicas. Con esta visión busca establecer diálogos para asegurar que las labores de plantación, manejo y cosecha se realicen reduciendo los impactos operacionales sobre las comunidades y sin interrupciones.
Para MASISA este proceso ha sido fuente de grandes enseñanzas, lo que llevó a reformular significativamente los procesos de control y seguimiento ambiental. (Para mayor información acerca de este proceso ver www.masisa.com).
Relaciones con Pueblos Indígenas
MASISA reconoce y respeta la existencia de lógicas sociales diferentes y busca establecer diálogos que permitan una convivencia pacífica y de mutuo beneficio en el mismo territorio, apoyando la recuperación y mantenimiento de tradiciones culturales junto con organizaciones y actores referentes. Mantenemos relaciones de trabajo con comunidades Kariña en Venezuela y Mapuche en Chile.
Relaciones con el Pueblo Mapuche en Chile
Durante 2006 y 2007 intensificamos los diálogos con distintos sectores para intercambiar conceptos sobre el tema indígena, crear un clima de confianza con las comunidades con las que la Empresa pueda llevar a cabo propuestas de modelos de convivencia, apoyar investigaciones, y participar de escenarios de temas atinentes. Buscamos continuos contactos con líderes y organizaciones para acercar pareceres, conocer expectativas y lograr acercamientos más calificados.
Con representantes funcionales y tradicionales de las comunidades se han propiciados diálogos y acompañamiento institucional –con la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena– CONADI y otras instituciones- para fortalecimiento organizativo y comunitario.
Salud y Seguridad Ocupacional
Todas las empresas que controla GrupoNueva tiene sus plantas operativas certificadas en OHSAS 18001.
MASISA reconoce la salud y la seguridad como valores fundamentales y como condición básica del bienestar y empleabilidad de sus colaboradores. Nuestra meta es consolidar una cultura de empresa sana y segura con estándares
de seguridad de clase mundial, y lograr Cero Accidentes.
Durante el 2007 Masisa completó la implementación, iniciada en el 2005, del Programa STOP (programa de seguridad de la empresa DuPOnt basado en la observación de conductas de los colaboradores en su trabajo), en todas sus instalaciones, capacitando a 376 supervisores y ejecutivos en esta metodología. En 2007 se realizaron más de 19.000 contactos de seguridad para corregir conductas inseguras o felicitar y reforzar comportamientos seguros en el trabajo.
En 2007 se invirtieron 74.000 horas/hombre en capacitación de temas Seguridad y Salud Ocupacional, un 35% más que en 2006, focalizándose especialmente en el conocimiento de los riesgos y sus medidas de control. Durante
2008 se intensificará el entrenamiento, orientándolo a la identificación y control de conductas de riesgo en el trabajo.
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GESTION AMBIENTAL
GrupoNueva incorpora la eco-eficiencia en la gestión para lograr el mejor aprovechamiento de los recursos naturales en el proceso productivo. Utilizamos sistemas de medición y control e indicadores de impacto ambiental en todas las plantas de producción.
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Consumo de energía
El consumo de energía entre 2003 y 2007 muestra una situación estable, aún cuando la producción ha aumentado cerca a un 30%. La eficiencia del consumo de energía ha mejorado un 13% (consumo de energía/producción).
Derechos a disposición final
Considerando que la producción ha aumentado en un 30%, la eficiencia en reducción de residuos es importante, un 18% desde el año 2004 (generación de desechos/producción).
La meta para 2008 es una mejora de 8,7% en el indicador de eficiencia (kg/m3).
Consumo de agua
El análisis del período 2003 a 2007 muestra una disminución significativa de un 60% en el consumo de agua. Considerando además que la producción ha aumentado un 30%, la eficiencia en el consumo ha mejorado un 68% desde 2003 (consumo de agua/producción).
La meta para 2008 es una mejora de 7,8% en el indicador de eficiencia (m3/m3).
Certificaciones
Todas las plantas de MASISA cuentan con certificación ISO 14001, OHSAS 18001, y las de tableros cuentan con certificación E-1 de bajo contenido de formaldehído y SCS de contenido reciclado.
Todas las operaciones definen anualmente sus prioridades de gestión y actualizan su sistema de gestión acorde para el logro de tales objetivos.
Masisa en el Chicago Climate Exchange
Masisa se ha convertido en la primera empresa chilena en ser admitida en el Chicago Climate Exchange. Esta membresía permite a la empresa transar los excedentes de captura de gases de efecto invernadero en el mercado de emisiones voluntarias de los EEUU, además de asegurar el compromiso de la empresa de mantener un balance de carbono positivo o neutro.
Nuevos proyectos de Inversión
Los nuevos proyectos de inversión aprobados por el Directorio de MASISA buscan mejorar significativamente la eficiencia en la producción y asegurar el control más efectivo de los impactos operacionales sobre la salud y el entorno natural..
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Participación en el Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible:
Grupo Nueva es miembro del Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD). Esta organización agrupa a las 194 empresas más importantes del mundo que promueven el liderazgo empresarial como catalizador del cambio hacia el desarrollo sostenible. |